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	<title>Konstantin Mertsiotis</title>
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	<description>Rechtsanwalt </description>
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	<title>Konstantin Mertsiotis</title>
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		<title>„Ich habe heute die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten. Ich möchte mich dagegen wehren!&#8220;</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kosta_Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Jun 2026 03:45:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Strafrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist ein sehr einschneidendes Erlebnis. Es ist wichtig, dass Sie sich nicht überrumpeln lassen. Bewahren Sie Ruhe und unterschreiben Sie nichts. Eine Kündigung des Arbeitgebers wird wirksam, sobald sie dem Arbeitnehmer wirksam zugegangen ist und den schriftlichen Formerfordernissen entspricht (eigenhändige Unterschrift auf Papier, kein Fax/E-Mail). Nach Ablauf der Kündigungsfrist ist [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.anwalt-mertsiotis.de/ich-habe-heute-die-kuendigung-vom-arbeitgeber-erhalten-ich-moechte-mich-dagegen-wehren/">„Ich habe heute die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten. Ich möchte mich dagegen wehren!&#8220;</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.anwalt-mertsiotis.de">Konstantin Mertsiotis</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist ein sehr einschneidendes Erlebnis. Es ist wichtig, dass Sie sich nicht überrumpeln lassen. Bewahren Sie Ruhe und unterschreiben Sie nichts.</strong></p>



<span id="more-2180"></span>



<p>Eine Kündigung des Arbeitgebers wird wirksam, sobald sie dem Arbeitnehmer wirksam zugegangen ist und den <strong>schriftlichen</strong> Formerfordernissen entspricht (eigenhändige Unterschrift auf Papier, kein Fax/E-Mail). Nach Ablauf der Kündigungsfrist ist das Arbeitsverhältnis beendet. Falls Sie bis dahin keine neue Arbeitsstelle gefunden haben wären Sie arbeitslos. Es ist daher wichtig, dass Sie sich nach Zugang der Kündigung sofort (innerhalb von 3 Tagen) bei der Agentur für Arbeit melden.</p>



<p>Nach Zugang der Kündigung haben Sie <strong>3 Wochen</strong> Zeit um eine <strong>Kündigungsschutzklage</strong> beim Arbeitsgericht einzureichen (§ 4 KSchG). Damit können Sie geltend machen, dass die Kündigung unwirksam ist und dass das Arbeitsverhältnis nicht beendet wurde. Sollten Sie diese Frist versäumen, dann bleibt die Kündigung wirksam, auch wenn es vielleicht Gründe für eine Unwirksamkeit gegeben hätte (z.B. besonderer Kündigungsschutz). Hier ist anwaltliche Hilfe wichtig, um die Wirksamkeit einer Kündigung zu prüfen.</p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-palette-color-4-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained" style="font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.313), 18px);">
<p>Ob die Kündigung unwirksam ist oder nicht und ob die Klage damit Erfolgt hat hängt von verschiedenen Faktoren ab.</p>



<div id="section-g-zz9d1zo" class="wp-block-gutentor-e7 section-g-zz9d1zo gutentor-element gutentor-element-list"><ul class="grid-row gutentor-grid-item-wrap list-indicator-icon"><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-0"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Wurde die Kündigungsfrist eingehalten?</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-1"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Wurde die Schriftform gewahrt?</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-2"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Befinden Sie sich in der Probezeit? Hier ist eine Kündigung ohne Begründung mit einer Frist von 2 Wochen möglich.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-3"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Handelt es sich um einen Kleinbetrieb (regelmäßig 10 oder weniger Vollzeitmitarbeiter)? In solch einem Fall kann der Arbeit grundsätzlich ohne Begründung eine ordentliche Kündigung aussprechen. Er muss sich jedoch an die Kündigungsfrist halten.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-4"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Wenn Sie eine fristlose Kündigung erhalten haben muss geprüft werden, ob der wichtige Grund für die Kündigung tatsächlich vorliegt.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-5"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Wenn der Betrieb in der Regel mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigt und Sie in dem Betrieb ohne Unterbrechung länger als 6 Monate gearbeitet haben, dann greift der Kündigungsschutz des Kündigungsschutzgesetzes. Eine Kündigung ist dann nur wirksam, wenn sie durch dringende betriebliche Erfordernisse, verhaltensbedingte Gründe oder personenbezogene Gründe gerechtfertigt ist.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-6"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Wurde der Betriebsrat vorher angehört?</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-7"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Gegebenenfalls greift ein besonderer Kündigungsschutz (z.B. für schwangere Frauen oder schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte behinderte Menschen).</p></span></span></span></li></ul></div>



<ul class="wp-block-list"></ul>



<ul class="wp-block-list"></ul>
</div>



<h3 class="wp-block-heading">Was passiert nach der Klage?</h3>



<p>Sollten Sie die Kündigungsschutzklage gewinnen, dann bedeutet dies, dass die Kündigung unwirksam ist und das Arbeitsverhältnis fortbesteht. Der Arbeitnehmer muss Sie dann weiterbeschäftigen und für die Zeit zwischen Kündigung und Urteil Annahmeverzugslohn zahlen. </p>



<p>Sollte Ihnen jedoch nach der Klage die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zumutbar sein, dann können Sie einen Auflösungsantrag stellen. Das Arbeitsverhältnis wird dann aufgelöst und das Gericht verurteilt den Arbeitgeber zur Zahlung einer angemessenen Abfindung (§ 9 KSchG).</p>



<p>Oft Enden Kündigungsschutzklagen auch in einem Vergleich und eine Abfindung wird ausgehandelt. Hier ist anwaltliche Hilfe wichtig, um das Beste Ergebnis für Sie herauszuholen.</p>



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<h4 class="wp-block-heading"><strong><strong>Sie haben ein konkretes Rechtsproblem und benötigen schnelle Beratung?</strong></strong></h4>



<p>Jeder rechtliche Fall ist anders – umso wichtiger ist eine klare und verlässliche Einschätzung Ihrer Situation. Die Kanzlei Konstantin Mertsiotis begleitet Sie kompetent bei der Prüfung Ihrer Möglichkeiten und den nächsten Schritten.</p>



<p>Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf über unsere Online-Rechtsberatung.</p>



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<p></p>
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			</item>
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		<title>&#8222;Verkehrskontrolle &#8211; Darf die Polizei mich einfach ohne Grund anhalten?&#8220;</title>
		<link>https://www.anwalt-mertsiotis.de/verkehrskontrolle-darf-die-polizei-mich-einfach-ohne-grund-anhalten/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Kosta_Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Jun 2026 03:30:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Strafrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Verkehrsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Drogen am Steuer]]></category>
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		<category><![CDATA[Verkehrskontrolle]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ja, das ist tatsächlich möglich. Die Polizei darf gem. § 36 Abs. 2 StVO Fahrzeuge zur Verkehrskontrolle auch ohne einen Verdachtsmoment anhalten. Wenn man zum Anhalten aufgefordert wird, dies jedoch nicht tut, droht ein Bußgeld sowie ein Punkt in Flensburg. Die Polizeibeamten dürfen im Rahmen der Verkehrskontrolle verlangen, dass man den Führerschein und die Zulassungsbescheinigung [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Ja, das ist tatsächlich möglich.</strong> <strong>Die Polizei darf gem. § 36 Abs. 2 StVO Fahrzeuge zur Verkehrskontrolle auch ohne einen Verdachtsmoment anhalten. Wenn man zum Anhalten aufgefordert wird, dies jedoch nicht tut, droht ein Bußgeld sowie ein Punkt in Flensburg.</strong></p>



<span id="more-2175"></span>



<p>Die Polizeibeamten dürfen im Rahmen der Verkehrskontrolle verlangen, dass man den Führerschein und die Zulassungsbescheinigung Teil I (Fahrzeugschein) vorzeigt. </p>



<p>Die Beamten dürfen eine Fahrzeugkontrolle durchführen (technische Überprüfung des Fahrzeugs, z.B. Bremsen, Lichtanlage, Reifenprofil, Gültigkeit der HU-Plakette) und die gesetzlich vorgeschriebene Kfz-Notfallausrüstung (Warnweste, Warndreieck, Verbandskasten) in Augenschein nehmen.</p>



<p>Eine Durchsuchung des Autos, Personendurchsuchungen oder Überprüfungen von Mobiltelefonen/Smartphones oder Gepäck sind nur mit Durchsuchungsbeschluss oder bei einem konkreten Verdacht einer Straftat und Gefahr in Verzug auch durch die Polizei erlaubt. Diese Durchsuchungen sind nicht Teil einer Verkehrskontrolle gem. § 36 Abs. 5 StVO. </p>



<p>Der Kofferraum darf von der Polizei grds. nur mit einem richterlichen Durchsuchungsbeschluss oder bei Gefahr in Verzug durchsucht werden. Sollten sich Teile der Kfz-Notfallausrüstung im Kofferraum befinden, dann müssen dennoch vorgezeigt werden.</p>



<p>Die Polizei darf den Führerschein beschlagnahmen oder sicherstellen, wenn der dringende Verdacht einer Straftat vorliegt, die voraussichtlich zum Entzug der Fahrerlaubnis durch ein Gericht führt (wie z.B. Alkohol/Drogen am Steuer, Fahrerflucht oder illegalen Autorennen).</p>



<p>Wenn es konkrete Anhaltspunkte dafür gibt, dass Sie Drogen oder Alkohol konsumiert haben, dann darf die Polizei auch eine Blutabnahme anordnen (§ 81a Abs. 2 StPO).</p>



<p>Bei einer Anhalteaufforderung sollten Sie der Weisung der Polizei folgen. Das Fahrzeug sollte bei nächster Gelegenheit sicher angehalten werden. Nutzen Sie den Blinker, um der Polizei zu signalisieren, dass Sie der Anhalteaufforderung nachkommen. Das Wegfahren ist besonders riskant und kann erhebliche rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.</p>



<p>Je nachdem wie Sie sich verhalten kann Ihr wegfahren jedoch auch als Straftat gewertet werden, z.B. als verbotenes Kraftfahrzeugrennen (§ 315d StGB), Gefährdung des Straßenverkehrs (§ 315c StGB) oder als Nötigung (§ 240 StGB). In solch einem Fall müssen Sie neben einer strafrechtlichen Verurteilung auch mit dem Entzug der Fahrerlaubnis rechnen.</p>



<h3 class="wp-block-heading"></h3>



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<h4 class="wp-block-heading"><strong><strong>Sie haben ein konkretes Rechtsproblem und benötigen schnelle Beratung?</strong></strong></h4>



<p>Jeder rechtliche Fall ist anders – umso wichtiger ist eine klare und verlässliche Einschätzung Ihrer Situation. Die Kanzlei Konstantin Mertsiotis begleitet Sie kompetent bei der Prüfung Ihrer Möglichkeiten und den nächsten Schritten.</p>



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<p></p>
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		<item>
		<title>„Ich bin bei Rot über die Ampel gefahren. Womit muss ich rechnen?“</title>
		<link>https://www.anwalt-mertsiotis.de/ich-bin-bei-rot-ueber-die-ampel-gefahren-womit-muss-ich-rechnen/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Kosta_Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Jun 2026 03:04:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Strafrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Verkehrsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Fahrverbot]]></category>
		<category><![CDATA[MPU]]></category>
		<category><![CDATA[Rote Ampel]]></category>
		<category><![CDATA[Rotlichtverstoß]]></category>
		<category><![CDATA[Strafverfahren]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Rotlichtverstöße zählen zu den besonders schwerwiegenden Ordnungswidrigkeiten und werden streng geahndet, da es hier zu schwerwiegenden Unfällen kommen kann. Ob man hier mit einem Fahrverbot belegt wird richtet sich danach, ob die Ampel weniger oder länger als eine Sekunde rot zeigte. Bei weniger als 1 Sekunde liegt ein einfacher Rotlichtverstoß vor. Hier gibt es ein [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Rotlichtverstöße zählen zu den besonders schwerwiegenden Ordnungswidrigkeiten und werden streng geahndet, da es hier zu schwerwiegenden Unfällen kommen kann.</strong> <strong>Ob man hier mit einem Fahrverbot belegt wird richtet sich danach, ob die Ampel weniger oder länger als eine Sekunde rot zeigte.</strong></p>



<span id="more-2170"></span>



<p>Bei weniger als 1 Sekunde liegt ein einfacher Rotlichtverstoß vor. Hier gibt es ein Bußgeld und einen Punkt, aber grds. kein Fahrverbot. Ein Fahrerbot bei weniger als 1 Sekunde rot gibt es nur, wenn dabei andere Verkehrsteilnehmer gefährdet wurden oder es zu einer Sachbeschädigung kam.</p>



<p>Wenn die Ampel länger als 1 Sekunde rot zeigt, dann liegt ein qualifizierter Rotlichtverstoß vor. Hier gibt es neben dem Bußgeld und 2 Punkten auch einen Monat Fahrverbot. Eine Gefährdung oder Sachbeschädigung erhöhen das Bußgeld.</p>



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</div>



<h3 class="wp-block-heading">Haltelinienverstoß</h3>



<p>Sollte die Haltelinie überfahren worden sein, aber es wurde noch vor dem Gefahrenbereich (die Kreuzung) angehalten, dann liegt lediglich ein Haltelinienverstoß und kein Rotlichtverstoß vor. Ein Haltelinienverstoß wird weniger stark sanktioniert.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Nicht an der Haltelinie angehalten: 10 Euro Verwarnungsgeld.</li>



<li>mit Gefährdung: 70 € Bußgeld und 1 Punkt in Flensburg.</li>



<li>mit Unfallfolge: 85 € Bußgeld und 1 Punkt in Flensburg.</li>
</ul>



<p></p>



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<h4 class="wp-block-heading"><strong><strong>Sie haben ein konkretes Rechtsproblem und benötigen schnelle Beratung?</strong></strong></h4>



<p>Jeder rechtliche Fall ist anders – umso wichtiger ist eine klare und verlässliche Einschätzung Ihrer Situation. Die Kanzlei Konstantin Mertsiotis begleitet Sie kompetent bei der Prüfung Ihrer Möglichkeiten und den nächsten Schritten.</p>



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<p></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.anwalt-mertsiotis.de/ich-bin-bei-rot-ueber-die-ampel-gefahren-womit-muss-ich-rechnen/">„Ich bin bei Rot über die Ampel gefahren. Womit muss ich rechnen?“</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.anwalt-mertsiotis.de">Konstantin Mertsiotis</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>&#8222;Ich habe Alkohol getrunken und bin in eine Verkehrskontrolle geraten. Womit muss ich rechnen?&#8220;</title>
		<link>https://www.anwalt-mertsiotis.de/test/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Kosta_Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:34:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Strafrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Verkehrsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Alkohol am Steuer]]></category>
		<category><![CDATA[Fahrverbot]]></category>
		<category><![CDATA[MPU]]></category>
		<category><![CDATA[Strafverfahren]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bei einem Fahren unter Alkoholeinfluss müssen Fahrer mit einem Bußgeld, Punkten in Flensburg sowie unter Umständen mit einem Fahrverbot oder einem Entzug der Fahrerlaubnis rechnen. Je nach Höhe des Alkoholpegels bzw. bei einem Vorliegen von Ausfallerscheinungen droht ein Strafverfahren. Die Führerscheinbehörden können bei Alkohol oder Drogen am Steuer eine MPU anordnen. Sollte die Fahrerlaubnis aufgrund [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.anwalt-mertsiotis.de/test/">&#8222;Ich habe Alkohol getrunken und bin in eine Verkehrskontrolle geraten. Womit muss ich rechnen?&#8220;</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.anwalt-mertsiotis.de">Konstantin Mertsiotis</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Bei einem Fahren unter Alkoholeinfluss müssen Fahrer mit einem Bußgeld, Punkten in Flensburg sowie unter Umständen mit einem Fahrverbot oder einem Entzug der Fahrerlaubnis rechnen. Je nach Höhe des Alkoholpegels bzw. bei einem Vorliegen von Ausfallerscheinungen droht ein Strafverfahren.</strong></p>



<span id="more-2107"></span>



<p>Die Führerscheinbehörden können bei Alkohol oder Drogen am Steuer eine MPU anordnen. Sollte die Fahrerlaubnis aufgrund von Alkohol oder Drogen am Steuer entzogen worden sein, so wird bei der Neuerteilung in der Regel eine MPU angeordnet.</p>



<p>Bei Fahranfängern in der Probezeit und Fahrern unter 21 Jahren gilt die 0 Promille Gren<strong>ze</strong>. Diese Fahrer dürfen keinen Tropfen Alkohol trinken, wenn sie sich hinters Steuer setzen wollen. Es handelt sich hierbei um eine schwerwiegende Ordnungswidrigkeit (A-Verstoß). Hier wird die Probezeit auf vier Jahre verlängert und ein Aufbauseminar wird angeordnet.</p>



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<div id="section-g-zz9d1zo" class="wp-block-gutentor-e7 section-g-zz9d1zo gutentor-element gutentor-element-list"><ul class="grid-row gutentor-grid-item-wrap list-indicator-icon"><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-0"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Bei einem Verstoß gegen die 0,5 Promille-Grenze droht ein Bußgeld im Bereich 500 – 1.500 EUR, 2 Punkte in Flensburg und ein Fahrverbot von 1 – 3 Monaten.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-1"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Bei einer Blutalkoholkonzentration zwischen 0,3 bis 1,09 Promille gelten Fahrer als relativ fahruntüchtig, wenn sich alkoholbedingte Ausfallerscheinungen zeigen. Hier kann es daher zu einem Strafverfahren kommen. Schon 0,3 Promille liegt eine Straftat vor, wenn es hier Ausfallerscheinungen (zB Schlangenlinien) gibt. Bei solch einem Strafverfahren drohen 3 Punkte in Flensburg, der Entzug der Fahrerlaubnis (und MPU bei Neuerteilung) und eine Geld- oder Freiheitsstrafe</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-2"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Ab einer Blutalkoholkonzentration von mehr als 1,1 Promille wird die absolute Fahruntüchtigkeit angenommen, auch wenn kein Fahrfehler oder andere Anzeichen von Fahrunsicherheit vorliegen. Ein Fahren bei einer absoluten Fahruntüchtigkeit ist eine Straftat. Es drohen 3 Punkte in Flensburg, der Entzug der Fahrerlaubnis (und MPU bei Neuerteilung) und eine Geld- oder Freiheitsstrafe.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-3"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Ab 1,6 Promille gelten auch Fahrradfahrer als absolut fahruntüchtig.</p></span></span></span></li><li class="gutentor-list-item grid-lg-12 grid-md-12 grid-12"><span class="gutentor-single-item gutentor-single-item-4"><span class="gutentor-list-item-wrap g-s-list-wrap"><span class="gutentor-single-list-item-icon"><i class="list-item-icon fas fa-arrow-right"></i></span><span class="gutentor-list-item"><p class="gutentor-single-item-title">Wenn ein Fahranfänger mit Alkohol Auto fährt und gegen die 0,0 Promille Grenze verstößt droht ein Bußgeld i.H.v. 250,- EUR, 1 Punkt in Flensburg, Probezeitverlängerung auf 4 Jahre sowie ein kostenpflichtiges Aufbauseminar</p></span></span></span></li></ul></div>
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<h3 class="wp-block-heading">Was macht die Polizei bei einer Kontrolle?</h3>



<p>Damit die Polizei einen Alkoholtest durchführen darf, muss es eindeutige Anhaltspunkte für den Konsum von Alkohol geben (z.B. Lallen, eine Alkoholfahren oder offensichtliche Ausfallerscheinungen wie Schlangenlinien).</p>



<p>Die Polizei misst den Alkoholgehalt im Atem mit einem elektronischen Messgerät. Mit diesem kann man den ungefähren Grad der Alkoholisierung messen. Wenn der gemessene Wert sich in der Nähe eines Grenzwertes befindet, dann besteht ein Anfangsverdacht auf eine Ordnungswidrigkeit oder Straftat. Der Fahrer wird dann mit auf die Dienststelle genommen. Dort kommt es dann zu einer Blutentnahme durch einen Arzt.</p>



<p>Die Blutentnahme wegen Alkohol im Straßenverkehr wird dann von der Polizei angeordnet, wenn ein Anfangsverdacht auf eine Straftat (zB. <strong>§ 316, 315c StGB</strong>) oder eine Ordnungswidrigkeit (<strong>§ 24a StVG</strong>) vorliegt.</p>



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<h4 class="wp-block-heading"><strong><strong>Sie haben ein konkretes Rechtsproblem und benötigen schnelle Beratung?</strong></strong></h4>



<p>Jeder rechtliche Fall ist anders – umso wichtiger ist eine klare und verlässliche Einschätzung Ihrer Situation. Die Kanzlei Konstantin Mertsiotis begleitet Sie kompetent bei der Prüfung Ihrer Möglichkeiten und den nächsten Schritten.</p>



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